Promocja!

Sygnaliści w firmie. Poradnik dla pracodawcy Obniżka ceny

Pierwotna cena wynosiła: 76,99 zł.Aktualna cena wynosi: 38,49 zł.

Darmowa dostawa przy zamówieniach powyżej 175,00 zł

  • Szybka wysyłka zamówienia oraz możliwość darmowej dostawy.
  • 30 dni na zwrot i zwrot pieniędzy.
  • Opakowanie staranne i ekologiczne.
Bezpieczna płatność
Obsługiwane metody płatności
SKU: SK0468291-PL20260613-111959 Kategoria:

Opis

Publikacja jest praktycznym kompendium, które pomoże wdrożyć w firmie procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów. 

Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę w innej formie, np. na podstawie umowy cywilnoprawnej), a także wszystkie podmioty z sektora finansowego, niezależnie od ich wielkości, będą musiały wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa oraz objąć ochroną osoby zgłaszające takie naruszenia – sygnalistów. Dla tych wszystkich podmiotów oznacza to:

  • stworzenie i wdrożenie całkowicie nowych procedur wewnętrznych określających zasady ochrony sygnalistów, 
  • powołanie nowego stanowiska (Compliance Officera) w organizacji, 
  • uruchomienie kanałów wewnętrznych niezbędnych do zgłaszania naruszeń przez sygnalistę, gwarantujących mu bezpieczeństwo przed negatywnymi konsekwencjami dokonania takiego zgłoszenia (np. zwolnienie, wstrzymanie awansu, degradacja, nieprzedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony).
  • „Sygnaliści w firmie” – co wyjaśnia publikacja?
  • Kim jest sygnalista i jakie ma uprawnienia?
  • Na czym polega ochrona sygnalisty?
  • Jakie są zasady dokonywania zgłoszeń wewnętrznych, zewnętrznych i ujawnienia publicznego?
  • Jak prawidłowo stworzyć system zgłoszeń naruszeń prawa?
  • Kto powinien zajmować się obsługą zgłoszeń?
  • Jak prowadzić postępowanie wyjaśniające?

Poradnik „Sygnaliści w firmie” zawiera wzory niezbędnych dokumentów związanych ze stosowaniem przepisów ustawy o ochronie sygnalistów – są to m.in.:

  • procedura zgłoszeń wewnętrznych, 
  • potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia, 
  • rejestr zgłoszeń wewnętrznych,
  • informacja zwrotna dla zatrudnionego,
  • pouczenie i zobowiązanie do zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych podczas procedury zgłoszeń wewnętrznych.

Autor – Jakub Niemoczyński
Radca prawny, compliance officer, doświadczony specjalista w zakresie stosowania przepisów dotyczących sygnalistów

„Sygnaliści w firmie” – atuty publikacji

  • Prosty i zrozumiały język
  • Kompleksowość
  • Procedury i wzory dokumentów
  • Liczne przykłady

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.